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发布时间：2024年08月14日 点击：[4]人次
改革开放几十年来，辽宁诞生了很多优秀的企业，它们带头擦亮了辽宁制造的诚信品牌。今天，就让我们走近这样一家企业——大连三友电器设备有限公司，走进这家企业的董事长、大连市工商联副会长黄伟冬。
刚刚获得省级“专精特新”企业的三友电器，已经发展成为一家以研发和制造各种高低压成套电气设备、成套开关设备、开关柜，环网柜，箱式变电站，箱式开闭所，计量箱，电缆分支箱及汽车充电桩等电器设备为主的知名企业。黄伟冬董事长身上谦逊随和的气质，更给人留下深刻的印象。
创业史
冯仑在《扛住就是本事》一书中说：不以利小而不为，不以利大而恐惧——这是温州人留给我们的一个富于进取的整体形象。这在黄伟冬董事长身上体现得很鲜明。
“1994年，我来到大连读大学。作为一个在大连呆了近30年的温州人，我早把这里当成了我的第二故乡。”黄伟冬回忆说。
说起创业，他坦言自己受父亲的影响特别大，“都说父爱如山，尽管每位父亲教育孩子的方式各不相同，但这份父爱是永恒不变的。父亲对我的言传身教，让我终身受益，是他让我懂得了什么是严于律己，宽以待人。如果说今天我们有了一点点成绩，与此有着很大的关系。”
1995年，正在读大二的黄伟冬一边读书，一边做起了生意。几乎没人能想到，这个并不太起眼的外地大学生能在很短时间内就把自己的稳压器铺满了大连各大电子城。这不仅让黄伟冬挖到了人生第一桶金，更为他日后创立自己的公司积累了宝贵的经验。
1998年，大学毕业的黄伟冬成立了自己的公司。当同学们都在忙着找工作时，他却当上了“老板”，这着实令人羡慕，而其中的艰辛和所承受的压力，只有他自己清楚。“刚开始肯定会难一些，因为你每一步都要走的很认真，才能把根扎牢。从建厂房到跑市场，都要亲力亲为，压力自然就比较大。不过，我觉得人有压力才会有动力，再加上从小看着父亲做生意，对这些适应得很快。”
“到明年，正好是25个年头了，真心感谢企业团队的每个成员，没有他们的努力付出，就不会有今天的三友电器。” 黄伟冬脸上露出真诚的笑容。
目前，三友电器拥有130余名员工，其中包括一批高级工程师。多年来，企业一直稳步发展，2015年扩大了厂房和生产规模。无论是生产技术，还是售后服务，黄伟冬都做得很严谨。公司拥有先进的生产设备，雄厚的技术力量，他们生产的全部产品已通过国家“3C”认证，以及ISO9001质量管理体系认证。企业还多次被各级相关部门评为“诚信单位”“中国诚信企业会员单位”“优秀会员单位”等荣誉称号，产品销往全国13个省。
“三友”文化
20多年过去，三友电器有很多跟着黄伟冬一起共同走过的创业元老。如今，这些人大部分都成长为企业中层以上领导了。在三友电器的成长过程中，高素质人才的稳定使其无论在技术方面还是竞争领域始终掌握主动，保持领先状态。人才战略始终是黄伟冬经营理念中的重要组成部分，“知人善用，人尽其才”是其用人宗旨，“吸纳人才，发展人才”是其一贯方针，是其人才战略的核心，也是三友电器企业文化的重要组成部分。
在这里，招聘人才和使用人才不是第一位的。培养人才、发展人才、开发人才的最大潜力才是最重要的。这里有着个人发展的广阔空间，良好的成长环境，优秀的企业文化和丰厚的福利待遇，在这里，员工可以实现其技术价值最大化。
黄伟冬认为，企业文化就是家的文化，要让员工有归属感，要让每个员工都能感到舒心。正因为如此，无论员工有什么困难，黄伟冬他们都会尽可能提供帮助，使员工们深受感动。
“回报社会”是“三友”文化的另外一大重要组成部分。近年来，黄伟冬带头投身公益事业，除了捐助困难职工，他每年还要出资助学，帮助更多孩子们圆自己的“求学梦”。
与此同时，黄伟冬作为大连市第十二届政协委员、民建金州区基层委员会主委，始终坚持履行自己的职责，而他所关注的除了民营经济发展，更涵盖了民生、城市建设、环境保护等各个领域。这种厚重的责任精神已经被植入“三友”的企业机体之中，潜移默化间影响着每一个员工和每一件产品。
编辑：朱妍